Rydym yn Trefnu Cyfarfod Hyfforddi Gweithwyr

Er mwyn gadael i'n staff ddeall rheolau'r platfform yn llawn i wella gwrthfesurau gweithredol a defnyddio offer marchnata cywir i godi effeithlonrwydd busnes, rydym yn cynnal cyfarfod hyfforddi ar Orffennaf 9. Cynhelir y cyfarfod gan yr arbenigwr gweithredu Hulk a'r gwerthwr Wendy, ac mae'r holl weithwyr yn mynychu.

Gellir rhannu'r cyfarfod hwn yn ddwy ran.

Mae'r rhan gyntaf yn canolbwyntio ar y sgiliau wrth roi a optimeiddio teitl cynhyrchion. Dywed Hulk, “Mae teitl cynnyrch o bwysigrwydd cyfalaf. Dylai teitl da fod yn syml ond yn addysgiadol, sy'n helpu i yrru'r amlygiad mwyaf posibl i'ch cynnyrch a denu mwy o gwsmeriaid sydd wedi'u targedu'n well. " Felly, sut i roi teitl da? Yn ôl awgrym Hulk, mae teitl da yn cynnwys geiriau marchnata, addaswyr, ac, yn bwysicaf oll, geiriau allweddol. Heblaw, bydd teitl deniadol yn dweud yn union wrth gwsmeriaid beth maen nhw eisiau ei wybod, fel nodweddion eich cynnyrch (lliw, maint, arddull, deunydd, ac ati) a'r gwasanaeth arbennig y gallwch chi ei gynnig (addasu, dosbarthu am ddim, neu anrheg am ddim ). Fodd bynnag, cofiwch beidio byth â gor-wyio'r pwdin. Mae teitl hir yn fwy tebygol o wisgo diddordeb darpar gwsmeriaid allan.

Mae'r ail ran yn ymwneud â RFQ. Mae cais am ddyfynbris, sydd fel arfer wedi'i dalfyrru i RFQ, yn broses fusnes lle mae cwmni neu endid cyhoeddus yn gofyn am ddyfynbris gan gyflenwr ar gyfer prynu cynhyrchion neu wasanaethau penodol. Nawr, mae platfform e-fasnach drawsffiniol Alibaba yn cysylltu busnes, gan gynhyrchu arweinlyfrau a dyfynbrisiau yn gyflymach nag erioed â RFQ. Mae masnacheiddio'r farchnad RFQ yn dwysáu'r gystadleuaeth rhwng cyflenwyr, sy'n gofyn i fentrau traddodiadol ymateb yn gyflymach ac yn fwy effeithlon i wella eu busnes. Mae Wendy yn gwneud gwaith da yn hyn o beth. Mae hi'n rhannu ei chyfrinachau gyda ni. “Ar y naill law, gweddwch y rhwymedi i’r achos. Rhaid inni ddadansoddi gofynion cwsmeriaid yn drylwyr er mwyn ymateb gyda dadansoddiad o'r pris mewn perthynas â phob un o'r gofynion hyn. Ar yr un pryd, dylem hefyd wella ein sgiliau dyfynbris RFQ. Ar y llaw arall, gwnewch ddefnydd da o wybodaeth platfform i gael diagnosis ac optimeiddio fel y gallwn gynyddu ein cyfradd trosi a bachu pob cyfle datblygu posibl. "

Rwy'n credu, ar ôl y cyfarfod hwn, y bydd pawb sy'n bresennol yn cyflawni eu dyletswyddau swydd yn well ac yn cau mwy o fargeinion yn llwyddiannus.